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林小立总经理赴安徽公司调研指导工作

  7月4日,外运长江党委书记、总经理林小立一行赴安徽公司调研指导工作,在芜湖听取了安徽公司上半年经营管理情况汇报,并赴芜湖朱家桥储运公司库区现场检查了安全生产工作。

  林总听取了安徽公司上半年经营和管理情况汇报后,对安徽公司新一届领导班子上半年的工作及取得的经营业绩给予了充分肯定。林总指出,安徽公司正处在快速发展通道的起步阶段,要主动对接外运长江“四个体系”建设,进一步促进传统业务和专业物流业务的发展。他勉励安徽公司立足长远、着眼大局,抢抓市场机遇,夯实基础管理,谋求企业的持续健康稳定发展;希望安徽公司新一届班子要将廉洁和安全文化融入企业文化建设中,营造全员认同、自觉遵守的良好氛围。
  林总一行还冒着酷暑重点视察了芜湖朱家桥储运公司库区,了解库区现场作业情况,检查了消防安全设施,强调要高度重视夏季高温特殊季节的安全生产工作。
  外运长江副总经理许军、党委副书记王健、总经理助理张勇等陪同调研。

扬州分公司第二届叉车职业技能大赛圆满落幕

  6月15日上午,扬州分公司成功举办了第二届叉车职业技能大赛。来自各项目部113名叉车司机经过前期筛选,共有23名选手参加此次比赛。比赛精彩激烈,展现了叉车司机扎实过硬的职业技能,以及积极向上的精神风采。

  本次叉车驾驶职业技能大赛分为直道S型往返运送易拉罐、宽货进窄门、高空精准挂物三个项目。直道S型往返运送易拉罐,主要考察选手对油门与转向的配合技术;宽货进窄门要求选手细致专业,移放货物平稳;高空精准挂物要求选手精准作业,精湛控制速度和力度。经过近四个小时的激烈角逐,海信项目部的储兆康和永丰余项目部的陈林分别摘得电叉和柴叉组的桂冠。
  公司举办一年一度叉车技能大赛的宗旨在于:既是专业技能的比拼与交流,又是公司对职业技能的鼓励与尊崇,也是对辛勤付出职工的肯定与弘扬。通过比赛,公司营造员工钻研技术、你追我赶、苦练操作技能的良好氛围,激发员工为外运努力拼搏的热情和荣誉感,促进项目物流进一步安全、高效开展

股份公司党委书记宋嵘莅临外运长江调研指导工作

  6月13日,股份公司党委书记、副总裁宋嵘莅临外运长江调研指导工作。

  宋书记对外运长江的党建工作以及良好的经营业绩给予了充分肯定。宋书记指出,检验国有企业党建工作的重要评价指标就是企业的经营成效以及班子团结协作和职工满意度。在分析当前形势时宋书记强调,重组、“压减”、扭亏、维稳工作面临多种挑战,对此,各级党委一定要强化政治意识和政治责任,切实履行“一岗双责”,工作重点向基层延伸,落实从严治党的要求。
  外运长江党委书记、总经理林小立及其他班子成员参加调研汇报。

外运长江安全班组试点单位召开活动启动会

  2017年6月6日,参与外运长江安全班组试点创建工作的两家单位——南京出口加工区中外运物流有限公司和南京中外运仓储有限公司弓箭项目物流中心,分别召开了安全班组活动启动会,标志着安全班组活动正式在试点单位的作业现场开展。

  全面开展安全班组建设工作是2017年外运长江安全管理的重点工作之一,是全面提升安全管理水平的重要步骤,也是外运长江落实精细化安全管理的重要举措,意义深远,责任重大。
  南京出口加工区中外运物流有限公司等两家单位积极参与本次试点活动,认真组织,精心安排,起到了很好的带头示范作用。相信随着活动的深入开展,会有越来越多的一线单位加入到安全班组建设中来,进一步提升现场安全管理水平,保障企业的持续安全稳定。

林小立总经理慰问坚守在高温下的一线职工

  7月20日下午,外运长江党委书记、总经理林小立率相关部室赴南京分公司加工区物流中心、合同物流事业部新生圩箱站仓库慰问坚守在高温下的一线员工。林总向仓库工作人员送上清凉解暑饮料和防暑药品,叮嘱他们要注意安全和防暑,保证身体健康。林总强调,各级管理层要关心爱护好坚守在高温下的一线职工,因地制宜做好各项防暑降温工作。
  期间,林总一行检查了仓库安全工作,并与加工区物流中心职工交流座谈。
  外运长江总办、党群工作部和监察室、人力资源部相关负责人陪同慰问。

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